Комитет НОТИМ по подготовке и аттестации кадров для ТИМ обсудил планы, стратегии и приоритеты

Заседание Комитета прошло под руководством председателя, заместителя директора по инновациям и учебной работе, руководитель Университета Минстроя НИИСФ РААСН Алины Постоваловой. В заседании в очной и онлайн-форме приняли участие большинство из 23 членов Комитета.

В центре обсуждения стоял план работы Комитета на 2023 год и обсуждение предложений членов Комитета в этот документ. 

Приветствуя участников заседания, президент НОТИМ Михаил Викторов подчеркнул, что тема подготовки кадров для ТИМ очень важна, она затрагивается практически на каждом мероприятии по цифре. И, судя по актуальности, на осеннем Евразийском Конгрессе НОТИМ этой теме нужно будет посвятить отдельную сессию. Университет Минстроя и МГСУ – базовые для НОТИМ учебные заведения на этом направлении. Очень остро встает вопрос оценки компетенций специалистов в области ТИМ – нужны критерии оценки, согласованные с работодателями и отвечающие требованиям как профстандартов, так и рынка. Причем оценка компетенций специалистов должна идти с учетом знания и применения отечественных программных продуктов в области ТИМ. Михаил Викторов высказал пожелание, чтобы критерии оценки компетенций и тестовые задания были готовы к осени, возможно, к очередному Конгрессу НОТИМ.

Открывая обсуждение плана работы Комитета, Алина Постовалова подчеркнула, что помимо плана, необходимо актуализировать положение о Комитете, а затем привести план работы в соответствии с этим положением и полномочиями Комитета. 

При этом работа по подготовке кадров для ТИМ идет активно, с внедрением новых форм обучения. По направлению ТИМ на безвозмездной основе в 2022-2023 годах прошли обучение более 10 тысяч специалистов. Совместно с НОТИМ Университет Минстроя в 2022-2023 годах провел более 150 вебинаров по цифровой тематике – обучение прошли 4350 человек. 

Университетом Минстроя совместно с представителями бизнеса и НОТИМ  в 2022 году разработано учебно-практическое пособие «Управление службой технического заказчика при осуществлении государственных контрактов в условиях цифровой трансформации» - оно пока существует только в виде проекта издания и может стать совместным проектов Комитета НОТИМа, Университета Минстроя и бизнеса.

Также запущена «в эксплуатацию» модульная система обучения «УМный Конструктор», в том числе по направлению информационного моделирования. Суть программы в том, что она формируется персонально под каждого слушателя из самостоятельных учебных модулей в соответствии с его знаниями и компетенциями. Пока эта программа работает в рамках Университета Минстроя, но с помощью НОТИМ ее можно вынести на федеральный уровень как пример подхода к учебному процессу. Также в эту программу можно подтянуть учебные модули вендоров-членов НОТИМ.

Алина Постовалова представила предложения членов Комитета в план работы на 2023 год, среди которых: 

• Проведение ежегодных очных стратегических сессий Комитета, на которых определять план на предстоящий год и подводить итоги прошлого;
  
• На базе одного из строительных ВУЗов реализовать пилотный проект по аудиту образовательных программ на соответствие современным тенденциям развития ТИМ, применению отечественных решений в области ТИМ в образовательных программах строительных специализаций. По результатам пилотного проекта определить требования к дополнению/пересмотру действующий образовательных программ современным тенденциям развития ТИМ. 
  
• Ходатайствовать в Минобрнауки о включении во ФГОСы строительных специальностей знаний перечня отечественного ПО и его функционала.
  
• Проработать вопрос квалификационной аттестации выпускников учебных заведений в области знания ТИМ.
  
• Организовать бесплатное повышение квалификации для преподавателей ВУЗов по работе с программным обеспечением для создания информационных моделей.
  
• Создать гриф «Рекомендовано НОТИМ» для обучающихся и специалистов в области технологии информационного моделирования в строительстве». 
  
• Утвердить ежегодную премию НОТИМ среди строительных ВУЗов за лучшую программу по ТИМ и т.д.
  

Кроме того, участники заседания обсудили расширение  реестра программного обеспечения, который ведет НОТИМ, и включения в него ссылок на обучающие программы по каждому из представленных продуктов, если таковые есть. 

Также поступили предложения провести научно-практическую конференцию, куда пригласить представителей строительной науки, чтобы можно было обсудить единые пути развития строительной отрасли с научной и цифровой точки зрения, а также понять, чему сейчас нужно учить студентов и какие знания будут востребованы на рынке через 5-10-15 лет. 

Фактически, Комитет НОТИМ предложил взять на себя формирование Стратегии развития кадрового потенциала строительной отрасли в области ТИМ, которую в последующем можно было бы предложить на рассмотрение Минстрою России.

Презентация к заседанию Комитета доступна по ссылке